Perfil da compañía
GIENI, fundada en 2011, é unha empresa profesional que ofrece solucións de deseño, fabricación, automatización e sistemas para fabricantes de cosméticos de todo o mundo.Desde batons ata polvos, máscaras ata brillos de beizos, cremas ata delineadores de ollos e esmaltes de uñas, Gieni ofrece solucións flexibles para procedementos de moldeado, preparación de materiais, quecemento, recheo, arrefriamento, compactación, envasado e etiquetado.
Con modularización e personalización de equipos, forte capacidade de investigación e boa calidade, os produtos Gieni posúen certificados CE e 12 patentes.Ademais, establecéronse relacións de colaboración a longo prazo con marcas de fama mundial, como L'Oreal, INTERCOS, JALA e GREEN LEAF.Os produtos e servizos de Gieni cubriron máis de 50 países, principalmente Estados Unidos, Alemaña, Italia, Suíza, Arxentina, Brasil, Australia, Tailandia e Indonesia.
A super calidade é a nosa regra básica, a práctica é a nosa orientación e a mellora continua é a nosa fe.Estamos preparados para traballar contigo para reducir o teu custo, aforrar o teu traballo, aumentar a túa eficiencia e conseguir a moda máis nova e gañar o teu mercado.
Equipo de Gienicos
Cada directivo da empresa ten a idea de que a cultura da empresa é moi importante para unha empresa. XIENI sempre penso en que tipo de empresa somos e canto podemos gañar na nosa empresa?Non era suficiente que só unha empresa atendemos aos nosos clientes.Necesitamos establecer unha conexión de corazón a corazón, non só cos nosos clientes senón tamén co persoal da nosa empresa.Iso significa que GIENI é como unha gran familia, todos somos irmáns e irmás.
Festa de cumpleanos
A festa de aniversario mellorará a cohesión do equipo da empresa, promoverá a construción da cultura corporativa, permitirá que todos sintan a calor da familia. Sempre celebramos o noso aniversario xuntos.
Comunicación
Pasaremos o tempo xuntos e comunicarémonos.Falou de que che gusta da cultura actual?Que non che gusta?Sequera importa? Comunicar os nosos valores e cultura de forma explícita e continua, tanto interna como externamente.Debemos comprender a nosa cultura e por que é importante.Premia aos empregados que fan avanzar a nosa cultura e sexa aberto e honesto con aqueles que non o fan.
Actividades da empresa
Durante este ano, a nosa empresa organizou unha serie de actividades ao aire libre para que a vida dos nosos empregados sexa máis colorida, ademais de mellorar a amizade entre o persoal.
Reunión Anual
Premia ao persoal destacado e resume o noso logro e falla anual.Celebramos xuntos o noso próximo Festival de Primavera.
Historia da empresa
